SPM HIDRAMAR GROUP
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Vigilancia de la Salud
Control de reconocimientos médicos, historias clínicas, EPIS y gestión de trabajadores.
Operaciones HSE
Permisos de trabajo, control de portería, andamios, incidentes y reportes operacionales.
Sistema ISO 45001
Matriz legal, riesgos, objetivos, auditorías y sistema de gestión de seguridad y salud.
Planificación Preventiva
Cronograma de actividades, matriz de riesgo NTP 330, recursos asignados y seguimiento de hitos.
Gestión de Absentismo
Control centralizado de bajas médicas IT, seguimiento de absentismo y gestión de salud laboral.
Trabajadores Especialmente Sensibles
Fichas de exigencias del puesto, evaluación específica, adaptaciones, comunicaciones y seguimiento TES.
Campañas y Seguimiento
Planifica campañas, registra actividades y acciones, y comprueba su eficacia a 30 y 90 días.
Plataforma de Formación
Catálogo de cursos, certificados, capacitaciones y matriz de competencias del personal.
Factores Psicosociales
Estudios FPSICO, encuestas anónimas, resultados colectivos, informes y planes de actuación.
Panel de Control - Vigilancia de la Salud
Resumen general de reconocimientos médicos
Distribución por Resultado
Resultados por Empresa
Personal de baja médica activo
0| Nombre | Empresa | Puesto | Inicio Baja | Días |
|---|
Trabajadores aptos con restricciones activas
0| Nombre | Empresa | Puesto | Restricciones | Fecha Reco. |
|---|
Reconocimientos que caducan pronto o ya caducados
0| Trabajador | Empresa | Puesto | Caducidad | Estado |
|---|
Trabajadores
368 trabajadores
| Nombre | DNI | Empresa | Puesto | Ubicación | Caducidad | Estado | Resultado | Activo |
|---|
Nuevo trabajador
Historial de Reconocimientos
| Fecha Reco. | Resultado | Period. | Motivo | Restricciones/Obs. |
|---|---|---|---|---|
| Selecciona un trabajador para ver su historial. | ||||
Ofrecimientos y consentimientos
Historial de ofrecimientos de vigilancia de la salud y respuesta firmada del trabajador.
| Documento | Tipo | Generado | Estado | Respuesta | Acciones |
|---|---|---|---|---|---|
| Selecciona un trabajador para ver los ofrecimientos. | |||||
Registro de EPIS Entregados
Cargando entregas de EPIS...
Autorizaciones de uso de equipos de trabajo
Documentos nominativos por trabajador con selección individual de maquinaria, capacitación acreditada y autorización empresarial.
Cargando autorizaciones...
Riesgos del puesto e información preventiva
La evaluación sólo es aplicable cuando coinciden empresa, puesto y centro. La firma acredita la recepción de información preventiva, no la aprobación técnica de la ERL.
Documentos emitidos y firmas de recepción
Formación obligatoria del puesto
Cargando formación obligatoria...
Historial de Formación
Cargando formación...
Absentismo e Investigaciones de Accidentes
Cargando datos...
Informes Anuales
Memoria de Vigilancia de la Salud
Top Protocolos Médicos Aplicados
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Avance Mensual Programado
Distribución por Categorías
Estado por Criticidad (Nivel de Riesgo)
Calendario de Citas
Eventos y reconocimientos médicos programados
Gestión de Formación
Panel de cumplimiento y capacitación
| ID | Título del Curso | Fecha | Lugar | Instructor | Inscritos | Estado | Acciones |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Cargando convocatorias... | |||||||
Configuración de Requisitos
Define los cursos obligatorios para cada puesto de trabajo.
Catálogo de Cursos
Plantillas para la creación rápida de convocatorias
| Código | Nombre | Horas (T+P) | Contenido Teórico | Acciones |
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